viernes, diciembre 26, 2008

Tan cerca... y tan lejos


Me ha hecho gracia esta foto... un amor imposible, en medio del invierno... están al lado, y sin embargo, nunca llegarán a tocarse... tan cerca y tan lejos. Qué bien que exista gente con la creatividad suficiente como para ocurrírsele algo así.

Aprovecho para felicitaros las Fiestas, que no lo había hecho, mala de mí, y a anunciar "one big thing": este blog cambia de temática. O lo cierro. En realidad es más bien un dilema. Resulta que ya me he cansado de escribir sobre el mismo tema, y sobre todo, lo que me cansa es que mis lectores habituales esperen de mí que escriba sobre cierta temática cuando a mí me apetece otra totalmente distinta. Así que los que queráis leer sobre empleo, trabajo, carrera, etc... y todas esas cosas apasionantes, por favor, no volváis por aquí porque este blog ya no hablará de eso. De hecho, este blog nunca intentó ser uno dedicado "profesionalmente" al mundo laboral, sólo un lugar donde escribir mis pensamientos sobre lo que veía que estaba pasando a raíz de una experiencia algo desgraciada hace como 3 ó 4 años.

Necesitaba un lugar para reflexionar, pero siempre me ha fastidiado que me incluyeran como blog "de RRHH" cuando no era nada parecido, sino sólo mis propias reflexiones. Sentía algo así como una responsabilidad para escribir sobre el mismo tema, aunque con el tiempo me acabara hartando un poco de él. Incluso cuando empecé a variar la temática de los posts, hubo quien se atrevió a recriminármelo y todo... Es curioso cómo la relación de los lectores con sus blogs se vuelve tan posesiva que ya no se le permite al autor ni una...

Pues esto es igual que lo que les pasa a los bailarines de ballet clásico - el gran amor de mi vida y la que iba a ser mi carrera profesional, de hecho, si mi madre por desgracia no me lo hubiera impedido - : que en algún momento maduran, cambian, se hartan de las mismas piruetas, y deciden que se quieren dedicar a algo más íntimo y personal, y se van a la danza contemporánea. En algunos casos el cambio es de lo más radical.

Últimamente me notaba ya con menos ganas y con pereza de ponerme a postear lo de siempre en este blog, y cuando eso se te antoja más como una obligación que como un placer, es un claro síntoma de que ha llegado el momento de parar.

Creo que la temática del "empleo, trabajo, carrera, trucos, tips, etc..." está ya agotada para mí, no porque no queden temas por tratar - que alguno quedará, aunque este blog tiene casi 500 entradas y se ha analizado de todo - sino porque ya he superado la fase de sorpresa e indignación ante lo que es el mundo laboral. Creo que cuecen habas en todas partes, que hay empresas peores y mejores, pero que todas, al final, adolecen del mismo defecto: la naturaleza humana. Lo que hace los lugares de trabajo es la gente, y cuando las relaciones de poder, la ambición, la competición, la envidia, entran en juego, apaga y vámonos: aquello deja de ser un mero lugar de trabajo aséptico, y pasa a convertirse en un Bizancio lleno de intrigas. Darle vueltas a lo mismo e intentar proponer soluciones ya me cansa, ya que todo el mundo coincide sobre el papel, pero luego parecen sufrir una especie de amnesia cuando de aplicarlo a la vida real se trata. Es aquello típico de que consejos doy, para mí no tengo, uno de los rasgos de la personalidad más repulsivos que se me ocurren.

Me parece, sinceramente, una estupidez seguir escribiendo posts sobre "liderazgo, trucos para promocionar, etc..." cuando ya casi todo se ha dicho, pero parece que la gente siempre demanda más. Miro atónita la cantidad de gente que llega a este blog buscando respuesta a algo tan trascendental como "cómo ser un líder", la mayoría de América Latina (¿será que allí tienen una obsesión particular con este tema?). La gente que intenta practicar un liderazgo de libro de texto me da repelús y es de una ingenuidad infantil. Así como todo lo relacionado con el mundo laboral y sus eternos conflictos, también me da repelús. Quiero escribir ahora sobre las flores, sobre mis viajes, sobre mis fotos, sobre inquietudes tan trascendentales como qué cámara de fotos reflex debería comprarme, la Nikon A o la Nikon B, sobre los espectáculos de ballet en Royal Opera House a los que voy a ir esta temporada, sobre tantas cosas que no tienen nada que ver con el liderazgo y sí con mi vida.

Como veo difícil y se me antoja incómodo escribir sobre esas cosas en este mismo blog, lo más probable es que vaya a cerrar Por fin es lunes, y me abra otro, de manera totalmente anónima, pero sin dar la dirección. No me gustaría ser juzgada por la misma gente que me ha acompañado en estos dos últimos años en este blog, sino que quiero crearme una nueva audiencia desde cero, que conozca en exclusiva la otra parte de mi yo. Necesito lectores distintos, a los que apetezca comentar temas distintos.

Así que, queridos y queridas, hasta aquí hemos llegado, esto no da más de sí, he superado este tema, he cambiado, he madurado, aunque de vez en cuando - ¿quién sabe? - puede que vuelva para postear algo de una temática relacionada con el mundo laboral que no quepa en mi otro blog. Probablemente seguiré con el twitter, porque el tema del microblogging creo que se adaptará mejor a lo tendré que decir a partir de ahora sobre este tema, si es que la necesidad de expresarlo será tan fuerte. Veremos. Le daremos una oportunidad.

Os deseo a tod@s Felices Fiestas y gracias por haberme seguido. Hasta siempre.

martes, diciembre 23, 2008

Ser pobre e inmigrante en España, versión bancaria

Joven inmigrante de Bangladesh al que ayer le tocó un premio de la Lotería. Ampliar la foto y fijarse bien.

lunes, diciembre 22, 2008

El valor del trabajo en equipo

Quién no se acuerda de aquel documental francés, que explicaba con pelos y señales la vida de los pingüinos. Su fuerza se basaba en el trabajo en equipo, tanto para defenderse del frío invierno, como para criar a su descendencia, sobre todo, en la crítica fase de la incubación del huevo.

Este simpático vídeo muestra cómo sería la vida si los humanos fuesemos pingüinos, y el valor de ese trabajo en equipo para no morir.


Huddle from Green Thing on Vimeo.

domingo, diciembre 21, 2008

Rezar para tener un trabajo: mejor poner los medios

En estos tiempos inciertos, de creciente crisis económica, surgen con fuerza las preguntas de los pobres que se han quedado sin trabajo o de aquellos a los que toca incorporarse al mercado laboral y no pueden, porque les ha pillado de lleno la Depresión 2.0.

En general, la gente pide trucos para rezar para conseguir un trabajo, o para mantener el que tiene, pero lo que deberían hacer es lo siguiente: preguntarse si cumplen con las siguientes condiciones.

  1. Conocen gente que trabaja en puestos de decisión, que les pueda echar un cable, lo que comunmente se llama "enchufar", pero en el buen sentido. Si sólo conocen al vigilante de la puerta o a la chica de las fotocopias, olvídenlo: esa gente, a pesar de su buena voluntad, no sirven. Sólo sirven los jefes, y los grandes jefes, no los medianos que están más preocupados por su propia supervivencia.
  2. Tienen una profesión de las de "difícil ocupación", como operarios, técnicos, etc... Los licenciados sobran estos días, y los que hayan estudiado cualquier carrera de Humanidades, Derecho o Administración de Empresas, los que más. Lo que más se demanda últimamente son, precisamente, los que han hecho Formación Profesional, no los que tienen 8 carreras y 4 masters. Estoy empezando a plantearme reconvertirme en técnico de instalación de placas solares, tal como está el panorama.
  3. Saben idiomas: y con el inglés, solamente, ya no vale. Hay que saber al menos 3, y mejor que sea alguno de los siguientes: chino, japonés, ruso, ...
  4. Tienen una confianza ciega en si mismos. Sí: lo que realmente funciona es creer que se va a encontrar trabajo y transmitir este entusiasmo en la carta de presentación y en la entrevista.
Y, como siempre, recordar que las mujeres siempre se llevarán lo peor: en épocas de crisis, lo digan o no los que mandan, las que primero se van al paro son las mujeres, con independencia de su situación o formación (o casi siempre). La razón es que se considera que un "macho" siempre tiene preferencia ya que tiene que llevar el sueldo a casa. Si no, comparen las cifras de desempleo últimamente, y ya se ve cuál es la cruda realidad. La igualdad es sólo una quimera. Y en muchos casos, se trata no de mujeres con un hombre en casa, que pueda llevar algo de sustento a casa, sino de familias monoparentales, con hijos a su cargo... aunque al empleador esto poco le importa.

sábado, diciembre 20, 2008

Keyword del mes

"me puedo morir si bebo dos días seguidos"

España

Si es lejía... sí.

martes, diciembre 09, 2008

Síndrome postvacacional con anticipación

Esta mañana, al volver al trabajo, he tenido que lidiar con el temible: el síndrome post-vacacional. Vale que sólo se trata de 3 míseros días seguidos, que no es para tanto, o no debería, pero no puedo evitarlo: sólo en previsión de volver a encontrarme con el tonto de mi jefe hoy - que pone su "huevada" en mi mesa cada vez que tiene ocasión y me tiene hablando de temas que no me interesan para nada - he empezado a tener taquicardia, sudores fríos, dolor de cabeza y he empezado a beber cada vez más cerveza en la víspera.

Sí: ahora entiendo a los alcóholicos, beben para poder hacer frente a la dura vida. Pues así yo también: he jurado que me traería una petaca de whisky para meterla en el cajón y pegar un sorbo antes de cada reunión con el susodicho... El viernes pasado, un colega, también presa de la desgana más profunda, estrenó también el fin de semana a las 10 de la mañana con un vinito.

Pues así estamos todos: entre desesperados, interneteros furibundos en búsqueda de una válvula de escape y deseando que llegue el mediodía o la noche para beber para olvidar.

domingo, diciembre 07, 2008

El sentido de la vida

"Los hombres se parecen a esos relojes de cuerda que andan sin saber por qué. Cada vez que se engendra un hombre y se le hace venir al mundo, se da cuerda de nuevo al reloj de la vida humana, para que repita una vez más su rancio sonsonete gastado de eterna caja de música, frase por frase, tiempo por tiempo, con variaciones apenas imperceptibles."

"Me dicen que abra los ojos y contemple las bellezas que el sol alumbra; que admire sus montañas, sus valles, sus torrentes, sus plantas, sus animales y no sé cuantas cosas más. Pero entonces, ¿el mundo no es más que una linterna mágica?. Ciertamente el espectáculo es espléndido, pero en cuanto a representar allí algún papel, eso es otra cosa."

"No hay más que tres resortes fundamentales de las acciones humanas, y todos los motivos posibles sólo se relacionan con estos tres resortes. En primer término, el egoísmo, que quiere su propio bien y no tiene límites; después, la perversidad, que quiere el mal ajeno y llega hasta la suma crueldad, y últimamente la conmiseración, que quiere el bien del prójimo y llega hasta la generosidad, la grandeza del alma. Toda acción humana debe referirse a uno de estos 3 móviles, o aun a dos a la vez."

Arthur Schopenhauer

viernes, diciembre 05, 2008

Acoso laboral a los osos

Knut: un pequeño osezno polar, auténtico fenómeno de masas entre los alemanes y gente de medio mundo, logró sobrevivir a las amenazas de matarlo por parte de un grupo de "expertos" en esto de los osos, que decían que era mejor que muriera a que viviera en un zoo... A ver si va a ser verdad cuando aplicamos esto al zoo de Berlín.

Leo esta mañana que al osito (osazo ya ahora) Knut lo quieren "trasladar de departamento". ¿La razón? Es ya mayor y le cuesta demasiado caro a la empresa. Como ya tienen dos familias de osos en el zoo, tendrían que construir un tercer recinto para Knut, que - dicen - va a costar 9 millones de euros.

No sé quién ha presupuestado esta barbaridad, pero 9 millones de euros no es ni siquiera el beneficio anual después de impuestos de muchas filiales de multinacionales en España. ¿Será que es mentira y dicen esa cifra para justificar "el despido"?

Pero lo que más me indigna es lo siguiente: el osito Knut le reportó al zoo de Berlin unos 5 millones de euros entre venta de entradas, reportajes, chucherías, peluches, etc... Ahora cuando ya es mayor y la atracción ya ha pasado, a la puñetera calle.

Resumen: mientras te puedan sacar toda la pasta que puedan y cuentes con un padrino en la empresa (su cuidador, en este caso) tendrás un sitio; cuando ya dejes de ser tan rentable y te hagas mayor (y ya no tengas padrino), te dan una patada en el trasero y adiós si te he visto. Por lo visto, los humanos esto no se lo hacen sólo a sí mismos, sino también a otras especies... No tenemos remedio.

jueves, diciembre 04, 2008

Machismo en el trabajo

- "Levántame la persiana, yo estoy 20 cms más alejado que tú de ella y no llego, además mi cerebro tampoco llega como para poder distinguir entre una criada y una empleada, y las tareas que le corresponden a cada una."

- "¿Ah?, ¿tienes este vaso de agua en la mano? seguro que es para mí, te lo cojo. Aunque la fuente de agua de la que te estás sirviendo está solo 10 cms más alejada de mí que de ti, doy por supuesto que me puedo permitir arrancarte el vaso de improviso de la mano, así como casi cualquier cosa en esta vida, para eso soy un gilipollas y un inadaptado social, con mala educación. Pero soy uno de los socios de la empresa, soy el señor feudal de esta plantación y tú me debes la vida, así que cállate. No me perdones: yo soy así."

- "Ábreme la puerta primero, ya que aunque yo no llevo nada en las manos y tú vas con la maleta del ordenador, la maleta con los documentos, el bolso y el paraguas, yo - por supuesto que sí, mona - tengo mil veces más derecho que tú a cruzar primero las puertas. Es más, me mantengo a una distancia prudente para no dar la impresión de que yo podría abrir la puerta antes que tú, así tú me la abres también por mí. Que te den, ¿ese no era tu trabajo?"

- "Cuando vengo a tu mesa a comentarte algo, me gusta pararme a menos de 3 cms de tu cara, rozándote descaradamente el brazo, y apoyar mis cojones encima de la mesa, mientras me balanceo dándome golpecitos con ella. Aunque tengo 55 años largos ya y soy un haraposo, hacerte tenerlos tan cerca de tu boquita me pone tanto, que luego por las tardes me tengo que encerrar en el cuarto de baño a hacerme una paja, por eso encima la tapa del váter del baño unisex está siempre levantada y con gotas de meada a los lados. Pero tú te tienes que aguantar."

- "Este papel, lo puedo utilizar, ¿verdad? Aunque esté encima de TU mesa y yo tenga un papel igual en la carpeta que me han puesto encima de la mesa, soy demasiado vago e inútil como para molestarme en dar la vuelta a la portada de la carpeta y extraer del contenido ese documento. Es mucho más fácil alargar la mano y sin pedirte permiso arrancarte con brusquedad los papeles que tienes encima de la mesa. Y luego me quedo además con todos tus bolis. ¿Decías algo? Ah, sí, soy retrasado mental pero no me importa: soy socio de la empresa y tú eres una p*** empleada."

- "Hoy me apetece venir a tu mesa a comentarte algo, y haré una de dos. O me quedaré hablándote desde detrás de tu silla, sujetándola con las manos para que no le puedas dar la vuelta, con lo que tendrás que contorsionarte para poder verme la cara si quieres hablarme. (Además, ese gesto me pone mazo porque implica control, poder, dominación. Igual que cuando me dejo estar con todo mi peso encima de tu hombro en un falso gesto de camaradería, que en realidad es un gesto de dominación y control, para reafirmar por esta vía mi autoridad, cosa que no puedo reafirmar por la vía profesional.) O me montaré a horcajadas encima de la calefacción móvil que te has comprado para no morirte de frío estos días - te la has comprado tú puesto que a mí tu bienestar me importa un pijo, como ya sabes, a pesar de que me dijiste 5 veces el lunes que estábamos a 14 grados en la oficina - y restregaré mis pelotas viejas contra el calorcillo mientras me abro de piernas y cabalgo. A menos de 10 cms de tu boquita, claro. No, que sepas que no me impresiona la cara de inmenso asco que me has puesto, tú eres mi empleada y yo soy el socio de la empresa, con lo cual las reglas de la buena educación y el sentido común no están hechas para mí. En todo caso, parece que he confundido tu buena voluntad, amabilidad y serviciliad con otra cosa que ni yo mismo sé describir, pero que desde fuera bien pudiera calificarse de abuso. En todos los sentidos."

¿Podría seguir? Sí, por supuesto, pero otro día, que tengo ganas de vomitar.

miércoles, diciembre 03, 2008

Película "La Ola": ¿sería posible que volviera el fascismo?

¿¿Que volviera?? Pero... ¿es que no estamos viviendo ya en él? (con todo lo que los gobiernos han hecho últimamente por los bancos, que no han hecho durante tanto tiempo por el pueblo... a eso sólo se le puede llamar fascismo y del bueno).

La verdad es que el fascismo es una tendencia natural del ser humano. Una segunda naturaleza. Un espíritu escondido dentro, disfrazado por la civilización y la educación humanista. La naturaleza del hombre tiende a buscar el poder, a imponérselo a los demás, lo que pasa es que el "marketing" que impera la actualidad disfraza las peores intenciones con las mejores apariencias...

¿Cómo puede ser? ¿Cómo puedo ser yo o cualquiera tan fascista como el más fascista de la Historia, pongamos Hitler para ser originales? (y eso que Hitler no era realmente fascista nazi, sino sólo fascista de sí mismo, de su propio poder, lo del nazismo la verdad es que se la traía al pairo). La mísera verdad es que no somos tan inteligentes como creemos, o no somos inteligentes de verdad y sólo poseemos una inteligencia superficial, que nos sirve para saber a qué botón de la máquina del café darle para que salga el líquido chorro. Solemos confundir eso con la "inteligencia", pero inteligir significa tener poder para discernir, y francamente, esta capacidad es de lo que más falta hoy en día en nuestra sociedad de tarumbas de Operaciones Triunfo y Grandes Hermanos.

La verdad es que nos encanta formar parte de un grupo, compartir la responsabilidad por las decisiones más difíciles, esconder nuestra cobardía e ignorancia personal en la masa, amparados detrás de la capacidad de liderazgo de algunos: "mira, es él quien me dijo que lo hiciera..." Como los niños. La verdad es que caemos con mucha facilidad al oír los cánticos de sirenas alrededor de nosotros. Y la razón oculta es el poder: en nuestro fuero interno nos gusta el poder que nos da la multitud, por supuesto que nos gusta el poder que nos confiere creernos (en lugar de "sabernos") mejores que los demás, nos embriaga el olor a victoria cuando imponemos nuestros puntos de vista sobre los de los demás. ¿Acaso no es eso la esencia misma del arte de la Política?

Todos en el fondo somos fascistas en potencia, y en su mayor parte sólo escapamos de milagro a sus perversos efectos gracias a la casualidad, o al hecho de vernos rechazados por alguna razón por el grupo. Es solamente a raíz del rechazo que muchos se rebelan contra alguna tendencia, pongamos el fascismo en este caso. No lo hacen por el conocimiento auténtico de los efectos nocivos de esta tendencia. Si pudiéramos, nos gustaría estar en ese grupo, pero como no lo estamos, como no estamos integrados, sólo nos queda demostrar a nuestro turno nuestro poder mediante la oposición de ideas: eres feo o fea, pero defiendes "la belleza del interior" aunque a ti mismo/a te atraigan ante todo los guapos/as. Eres pobre, pero defiendes que "el dinero no da la felicidad". No, pero ciertamente ayuda a conseguirla... además, alguien muy sabio dijo alguna vez que eso sólo lo decían aquellos que nunca habían sido ricos de verdad. Eres tonto, pero los hay que defienden que "lo que importa es tener un buen corazón"... por supuesto, importa eso y muchas cosas más, una no es excluyente de la otra, pero los hay que hacen verdaderos movimientos de defensa de esas creencias.

Al final, poco importa quién gana y quién pierde: habrá vencido el que haya conseguido demostrar que tenía razón, y además poco importa que esta razón en verdad lo sea o no. Es sólo una cuestión de egos, una batalla de personalidades.

Al final, incluso los más grandes demócratas sólo quieren demostrar al otro que tienen razón, y el pueblo sigue una u otra tendencia, apoyándola o no según se acepte socialmente determinada creencia y el grupo al que pertenezcan. ¿O acaso no es lo que pasa con los pro-aborto y los que están en contra? ¿Quién tiene la razón? Todo depende del grupo en el que estén. Tanto unos como otros quieren demostrar a los de enfrente que tienen razón, desde dos puntos de vista totalemente diferentes. Hubo una época en que el fascismo político manifiesto (lo llamo así para distinguirlo del fascismo oculto que reina en nuestra sociedad sin que nos demos casi cuenta) era perfectamente aceptable, y el que no estaba de acuerdo con ello y lo combatía, estaba condenado a la marginación, cuando no al campo de concentración directamente. En aquella época, ningún fascista pensaba que estaba haciendo algo malo. No mucho más, desde luego que cualquier ciudadano de un país "democrático" de hoy en día, que sabe que si puede acceder a ropa tan barata o permitirse cien iPods, es sólo a costa de la explotación de la población africana y asiática y de la esquilmación de los recursos naturales. A casi nadie creo que esto le quita el sueño hoy en día... y no deja de ser más injusto y más incorrecto que lo que tradicionalmente nos parece el horror de los horrores y así hemos aprendido a aceptarlo: el fascismo. ¿Por qué uno y no lo otro? Porque nos hacen creer que creer determinada cosa es lo correcto.

Después del fascismo de los años 40, vinieron los "demócratas" que impusieron su punto de vista, diciendo que era mejor. Mejor en algunos términos, sí, pero sólo de cara a la galería para cierta población: la europea, la norteamericana, ... e incluso en el caso norteamericano todavía no está muy clara la cosa cuando la sanidad es totalmente privada y te pueden dejar morir a la puerta de un hospital por no tener la cartilla del seguro en el bolso para pagar primero... Mientras, como decía antes, a los africanos se les extermina, con el objetivo del control mundial de la población: esas mismas sociedades "demócratas" venden armas y sostienen en el poder a los dictadores de los países tercermundistas, porque les conviene el expolio de las materias primas y la inestabilidad política que mantenga la venta de armas. Que nadie se lleve a engaño: todos esos dictadores asesinos, que aparecen por la tele han sido puestos y mantenidos en sus tronos presidenciales por obra y gracia de EEUU, GB, la UE & Co, por muy duro que suene, sólo hace falta informarse un poco, son hechos bien conocidos que no interesa mejorar las condiciones de vida de los africanos, porque entonces ¡¡correría peligro el de los europeos!! Y entonces desaparecería la base social de apoyo a esos políticos, europeos ellos, que dirigen el negocio de la venta de armas, porque constituye una partida muy importante dentro de la Balanza de Pagos de un país y ayuda a enriquecerse a esos mismos que pagaron sus campañas presidenciales... Y qué no haría un político para mantenerse en el sillón, puesto que es un ser humano, y por lo tanto, como he dicho antes, le encanta el poder y la victoria...

Y sí: en apariencia todos somos demócratas, pero sólo porque es lo que "se lleva", así como en el pasado se llevaba la religión católica, la Inquisición, las guerras coloniales y el esclavismo, el decir que fumar era bueno para la salud y te volvía más atractivo como en los años 50, y que a JFK le había asesinado una bala mágica, como pretendió la Comisión Warren y mucha gente se lo creyó. Todo depende del momento histórico en el que vivamos para que un grupo acepte tal o cual creencia. Ahora mismo, está de moda aceptar que nuestra sociedad cada vez esté mas controlada en todos sus aspectos y los derechos a la intimidad y privacidad de sus ciudadanos pisoteados, con la sempiterna y cansina excusa del "terrorismo"... Con lo cual: que tire la primera piedra el que esté libre de toda culpa, nadie tiene toda la razón.

Conclusión: todos somos susceptibles de cambiar de opinión según la cantidad de información de que dispongamos, y de cómo nos la presenten. Nadie "es" categóricamente así o asá, puede convertirse a priori en casi cualquier cosa de manera mucho más fácil de lo que hubiera pensado.

Pues a eso viene la película "La Ola": a demostrarnos que podemos cambiar a ópticas a priori totalmente contrapuestas a nuestra ideas "inteligentes", que dentro de cada uno de nosotros habita un pequeño fascista, con ansias de desarrollarse si se le da cuerda y se le pone el abono adecuado. Un grupo que refuerce y un líder que dé las consignas es todo lo que se necesita. Y esto no es que sea más susceptible de pasar en países de pasado claramente fascista desde el punto de vista político, como Alemania, sino que esto puede pasar en cualquier sociedad, en prácticamente cualquier momento de la Historia, y es porque responde a unos resortes básicos del ser humano: la necesidad de ser aceptado y de diluir su responsabilidad dentro de un grupo. Amén de por la fascinación por un líder que les haga creer que ellos son "los mejores".


lunes, diciembre 01, 2008

Consultorio sentimental

Keyword del día:
"cual es mi futuro con freddy que solo le importa mi sexo"
(Venezuela)

Creo que se le ha olvidado completar el consultorio con un "qué me pongo hoy lunes día 1 de Diciembre" y "quiero saber qué tal me salió la entrevista de trabajo". Mire Ud: el tal Freddy es un sinvergüenza y, por lo visto, ya se ha contestado Ud a sí misma con lo que sigue a partir del "que"...

domingo, noviembre 30, 2008

Ventajas de trabajar en una multinacional

Siguiendo con mi serie inaugurada ayer de posts vacuos especialmente dedicados a los "líderes" y mentes preclaras varias que leen este blog, aquí va una de multinacionales, escrita en un lenguaje que ellos puedan entender.

Yo, como ser humano que ha trabajado en una de ellas, puedo dar fe de lo siguiente:

  1. Trabajar en una multinacional es mejor porque te da más nombre, y tus amigos te respetan más.
  2. Además, en el banco te concenderán más fácilmente un crédito al tratarse de una SA y no de una SL.
  3. Aunque ocupes un puesto de poca significancia, podrás asistir a bodas y banquetes varios, organizados por tu empresa, con ocasión de la presentación de nuevos productos, las cuentas anuales o cualquier otra chorrada. Ahí lo bueno es que no se está en la oficina, se pierde un día de trabajo y se come gratis.
  4. Al trabajar en una multinacional, hay mucha gente con lo cual puedes elegir más fácilmente tus amigos o tus amantes, si es que te va esto último.
  5. Trabajar en una multinacional te da la oportunidad de aprender un idioma extranjero, aunque sea sólo chapurreándolo, dependiendo de la nacionalidad de la empresa.
  6. Trabajar en una multinacional te permite acceder a ciertos beneficios que no se tienen en una empresa más pequeña: utilizar el teléfono sin moderación para asuntos personales, faltar al trabajo también por asuntos personales sin tener que dar demasiadas explicaciones, alargar las comidas todo lo que se quiera, pasar mucho tiempo tomando cafés en la salita de los cafés sin tener que estar justificando un horario determinado, tener acceso a Internet ilimitado, enviar muchos emails chorras con power points y cosas así, probar de vez en cuando los productos de la compañía gratis, tener un descuento en la compra de productos de la empresa, beneficiarse de planes de pensiones comunes y subvencionados por la empresa, de préstamos hipotecarios a bajo interés financiados por la empresa, etc, etc, etc...
  7. Trabajar en una multinacional te da la oportunidad de aspirar a trabajar en otra multinacional posteriormente.
  8. Trabajar en una multinacional (a la que le vaya medianamente bien) te asegura un trabajo prácticamente de por vida, si no se tuerce algo gravemente.
  9. Poder tener más variedad en la vida profesional, ya sea en forma de contenido del puesto o en destino geográfico, incluso los hay que los mandaron a "trabajar" a las Bahamas, ¡ya, ya!...
  10. Y, en fin, decir que trabajar en una multinacional mola mucho y que los que trabajan en las empresas pequeñas son unos pringaos comparados con los "multinacionaleros".

sábado, noviembre 29, 2008

Trucos para ser un líder

  1. Hazte respetar por tus subordinados: sólo así conseguirás obtener lo mejor de ellos.
  2. Consigue el respeto de tus iguales: tus compañeros y lo que puedan decir de ti son tu mejor tarjeta de presentación.
  3. Aprovecha todas las ocasiones para actuar con justicia y aprecio para con las normas: saltárselas para conseguir sólo el benenficio propio no es adecuado para un líder.
  4. Interésate por los problemas que puedan encontrar tus subordinados en la realización de sus tareas diarias: saber en qué fallan y qué problemas tienen, te ayudará a proporcionarles la mejor solución.
  5. Haz tu propio marketing personal: no te olvides que la caridad empieza por uno mismo y si quieres avanzar en la empresa en puestos de liderazgo, los demás tienen que saber lo que haces y conocer tus logros.
  6. Trata a los demás con magnanimidad y generosidad: nada mejor que mostrar estas dos cualidades para crear una impresión favorable en los demás.
  7. Sé consecuente: si dices que vas a hacer cierta cosa, hazla. No hacerlo o hacer lo contrario te restaría credibilidad.
  8. Manten tus conocimientos al día: nada peor que irse quedando por detrás de los demás en el manejo de las nuevas tecnologías y las nuevas estrategias que se ponen en marcha en el mercado.
  9. Procura tener aliados en las filas más altas de la organización: así tendrás asegurados apoyos cuando de tu promoción y de apoyar tu liderazgo antes los demás se trate.
  10. Un lider lo es también de otros líderes: no te contentes con pasar tu tiempo con tus subordinados trabajando, hacer networking con tus colegas en los pasillos es el arma más valiosa que se conoce para imponer tus criterios.
Post dedicado a todos aquellos "líderes" que se pasan por aquí a insultarme, y que prefieren este tipo de posts vacuos y requetemanidos, a los posts sinceros y personales.

viernes, noviembre 28, 2008

"The Promotion": todo sobre quitarle un puesto a tu compañero

En el cruel mundo del trabajo sólo hay dos tendencias posibles: o subes, o bajas en el escalafón laboral. Mantenerse no es posible, ya que eso, por sí sólo, significa estancamiento, lo cual no es si no uno de los sinónimos del fracaso.

¿Qué se puede hacer por ascender? Varias cosas:

- poner la zancadilla a tu compañero
- intentar ganar por méritos propios
- poner la zancadilla tu compañero

Cada uno intentamos sobrevivir como podemos... esa es la gran tragedia final de nuestras vidas.



Deslizarse hacia la mediocridad

Cuando uno ha nacido con ciertas cualidades, como tener inteligencia para llegar a saber sumar, leer y escribir bien, descubre en un momento dado de su vida que todo eso apenas si hace falta para de verdad sobrevivir en las empresas. Si uno es demasiado inteligente, y escribe sin faltas, se expresa con propiedad y trata de hacer su trabajo sin fallos, será tratado como un marciano y el enemigo número 1 del establishment. Si, por el contrario, se limita a asentir con la cabeza a todo lo que digan los jefes y los clientes, a no abrir la boca más que para lamer culitos de diverso tamaño y el resto del día limitarse a cumplir con el expediente, seguramente le irá mucho mejor en la vida.

Si uno es listo y se ha dado cuenta de esto a tiempo, o si por temas varios ha sufrido los suficientes golpes en la vida que le hayan hecho ver de qué va todo esto (recuerda, mi firma digital debajo del nombre de mi blog es “and you thought this was serious”, es decir, a ver si eres lo suficientemente “pringao” como para tomarte la vida en serio) sabrá que lo mejor para salir vivo del envite de tener que ir todos los días a trabajar, es dejar su ética profesional en casa, su cerebro a la puerta y armarse sólo de una encantadora y dinamizante sonrisa, que haga a la gente creer que todo va bien.

A la larga, sin embargo, un molesto gusanito empieza a hacerse hueco en tu cerebro, y un día descubres que estás perdiendo facultades. O habilidades, o ambas cosas a la vez. Acostumbrarse consciente y deliberadamente a ser un mediocre con tal de no destacar por encima de la media y lograr sobrevivir, puede ser un ejercicio peligroso para la salud mental, y la integridad de tu ser. ¿Para qué, entonces, tantos esfuerzos en el cole para sacar todo sobresalientes, si luego resulta que te perjudican en la vida real? Pues he ahí la cuestión. La vida no es lógica, te dicen una cosa de crío y todo lo contrario de mayor.

El caso es que, con el tiempo, uno llega a ser tan mediocre como los demás a los que intentaba imitar en su afán de supervivencia, y cuando intente dar vuelta atrás, quizás descubra que no la hay… No tengo respuesta a esto, es sólo una reflexión, inmerso como estoy en la experiencia de tener que sobrevivir en un mar de pequeñas mentes, incompetentes varios que chupan de los fondos públicos y gente que estudió para maquinista de barco, pero que, por los azares de la vida, ha acabado teniendo que trabajar en "estrategia", aunque por supuesto, sin conseguirlo nunca. Confrontado al peligro de la pérdida de mi "yo" estando en contacto con estos especímenes, todos los días intento en la intimidad de mi vida privada mantener ese pequeño trocito de mi mismo que me recuerde quién soy, para qué he luchado tanto en la vida, y que es lo que me permite respetarme y mirarme al espejo sin asco. Los demás, no sé qué es lo que les hace seguir respetándose a sí mismos, aunque dicen que la ignorancia es la primera condición para poder llegar a ser feliz…

domingo, noviembre 23, 2008

El infierno de la Prensa



Lo que muchos deberían aplicarse en España a la hora de "interpretar las noticias".

miércoles, noviembre 12, 2008

Nissan despide a un tercio de la plantilla porque el 7,85% ha faltado

O cómo ser una "gran empresa", "orgullosa de sí misma" y con "los mejores talentos entre sus empleados", y no caérsele a uno la cara de vergüenza. Esto como si en el cole, el profe suspendiera a toda la clase porque unos cuantos hacen pira (o pellas, o no van a clase según la región de que se trate).

La verdad es que Carlos Ghosn estuvo haciendo visitas a Marruecos desde 2006 y hablando con el Rey en persona (el de Marruecos), y nadie relacionó por aquel entonces esto con lo de ahora. Después de "trincar" 43 millones de ayudas públicas por parte de la Generalitat de Cataluña, haber comprado maquinaria nueva, etc... ahora se van a otro lado a explotar mejor, más intensamente y sin tantas restricciones a otros desgraciados. Porque, entre otras cosas, Nissan se queja de que 29.000 euros de costes laborales (que no quiere decir salario para el trabajador, ya que aquí se incluyen las cargas sociales) por trabajador es tremendamente excesivo.

Y a todo algunas reflexiones:

-los sindicatos no hicieron nada cuando había tanto absentismo ¿por qué? ¿porque estaban untados hasta la médula y la empresa les dijo que ni chitón, que si decían algo sobre ello no sea que la gente empiece a ir viniendo más al trabajo y se les fastidiaría la perfecta excusa que buscaban? ¿ahora vendrán los líderes sindicales a llenarse la boca de buenas palabras para guardar las apariencias? ¿queda alguien honrado en este tipo de organizaciones o son todos proletarios con ansias de nuevos ricos, y contruyéndose el chalé adosado a las afueras con las "ayuditas" que reciben?

- si la gente faltaba tanto, ¿quizás es que las maravillosas condiciones de trabajo en la fábrica de Nissan eran tan estupendas que la gente se quedaba en casa a descansar después de festejar lo contentos que estaban con estas condiciones?

- si falta el 7,85% pero el restante viene a trabajar, ¿la empresa tiene derecho a cogerse un rebote del mil y mandar a la calle a un tercio de sus trabajadores? ¿o es que aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid, las mentes brillantísimas que trabajan en esa empresa - a los que, por cierto, conozco - idearon la "tapadera perfecta"? Esto me suena a un estilo heredado de Renault que consiste en poner las excusas más absurdas e inverosímiles para justificar auténticas barbaridades, y eso sin tan siquiera ruborizarse, que para eso les pagan tanto a los caciques de RRHH.

- ¿las ayudas públicas no se devuelven o es que las autoridades olvidaron especificar un plazo mínimo de permanencia en la región a cambio de esa millonada - 43 millones de euros -? ¿se ha respetado este plazo? ¿están en el mismo saco los de las "autoridades" y los de Nissan? ¿habrán ido al mismo cole y estarán pasándose sobres por debajo de la mesa? Dios los cría y ellos solos se juntan...

En este caso, las protestas del otro día de ir a tirar vallas contras las puertas correderas de la torre de Nissan en Plaza Cerdá me parecen poca cosa, lo que de verdad hay que hacer es darles donde más les duele: en la cuenta de resultados. A partir de ahora, al que se compre un Nissan en España habría que identificarle con una pegatina que le advirtiera del peligro público que corre si se atreve a salir con su bólido a la calle... Habiendo tantos coches y mucho mejores que Nissan (pero Renault tampoco! que se trata del mismo grupo), ya sabéis lo que tenéis que hacer.

Boicot a Nissan.

domingo, noviembre 02, 2008

Hamilton ha ganado el Campeonato de Fórmula Uno 2008

Qué pena.



PS: estos alemanes ni siquiera se inmutan en las últimas vueltas comentando. De hielo.

Por cierto, que menuda paciencia tiene que tener el asturiano para aguantar a su "media naranja" televisiva, el pesado de Lobato. Cruz y Raya dieron en el clavo. Tanto amor y tan empalagoso me ha resultado siempre un tanto embarazoso de ver...

Incongruencia

¿Cómo es eso de que todo el mundo quiere ser exclusivo a base de comprarse lo mismo?


Leer más: 100 millones de personas con iPod

viernes, octubre 31, 2008

Islandia: conejillo de indias

El espectacular hundimiento financiero de un país tan sólido como Islandia, con un nivel de vida tan alto y una sociedad tan cohesionada, ha constituido el ensayo en probeta del Nuevo Orden Mundial. Entre nacionalizaciones a mansalva en la tierra del liberalismo por excelencia (GB y su sucedáneo, EEUU), lo de Islandia se me antoja como el el primer ensayo de verdad en carne humana de lo que está por venir. "Cómo hundir un país en 2 días" debería titularse el libro que fuese a escribirse sobre este desastre total y el triunfo de la economía especulativa sobre la real.

Destruir una sociedad en un par de días, hacer añicos la confianza vital de sus habitantes, destrozar los sueños y las posibilidades económicas de los pensionistas y pequeños inversores privados,... traer el desasosiego completo a una pequeña sociedad de almas bienpensantes, de padres con hijos, de abuelos, de personas que confiaban plácidamente en el devenir de sus vidas, porque para eso la habían vivido de acuerdo a las aparentes normas y habían dado lo mejor de sí mismos para garantizarse una vida aceptable.

Me da pena pensar en lo que les ha pasado, ha sido sólo el primer ensayo, ahora irán a por más. Ahora mismo los islandeses están completamente arruinados, la crisis de abastecimiento de alimentos ha hecho estragos, las pensiones se han evaporado, y encima el Gobierno - su Gobierno de neoliberales, unos criminales - eleva los tipos de interés del 12% al 18%, con lo que termina de arruinar a todo aquel que tenía un préstamo, supuestamente con la idea de volver a atraer "inversores" a la isla... Todo el mundo intuye que esto no dará resultado. También quieren ahora meter mano a los tan preciados recursos naturales, sin importarles destruir toda la belleza natural de este rincón del paraíso, aprovechando la coyuntura para acabar de vencer la resistencia de la sociedad hacia la destrucción de su hábitat. ¿Se convertirá Islandia en un próximo Liverpool como en los peores tiempos de la Revolución Industrial en el siglo XIX?

Lo que más pena me da es que hayan conseguido destrozar la confianza en sí mismos, en su país y en su futuro de tantos ciudadanos... Me imagino a un montón de gente, con la mirada perdida en el vacío, contando las calorías que tienen para comer todos los días, cuando sólo unas semanas antes eran uno de los países más ricos del mundo... Toda una demostración de poder por parte de quienes quiera que sean los que manejan este tinglado desde detrás de las bambalinas. Ha sido una demostración de fuerza: te han demostrado que, si quieren, pueden destruir tu vida en sólo ¡¡2 días!! Te han demostrado que tú no eres nada. Ahora irán a por más... agárrate.

jueves, octubre 30, 2008

Al final los clichés se cumplen

¿Sientes vergüenza de ser español en algunas ocasiones? ¿Te has planteado alguna vez abandonar este país por hartazgo ante el comportamiento de los primates de tus con-nacionales (esta palabra no existe, pero me da igual)? ¿Escondes tus orígenes en el extranjero, haciéndote pasar por italiano, incluso delante de tu novia, que es danesa y no por ello considera imposible el aprendizaje de un excelente inglés?

¿Sí? Pues hoy te voy a dar un motivo más para ello:
El Ayuntamiento de San Fulgencio está en manos desde ayer de Mark Lewis, concejal de la Agrupación Independiente del Mediterráneo (AIM), después de la detención de la alcaldesa y de otros cuatro ediles. Lewis, que no habla castellano, es el único teniente-alcalde (el cuarto en el escalafón) que ha quedado en libertad de todo el equipo de gobierno municipal después de la "sangría" de arrestos a cargo de los efectivos del Cuerpo Nacional de Policía. (via)
Por lo menos, este señor - que se puede ver en la foto -, con su cuidadosamente planchada camisa azul marino y sus pantaloncitos beige de persona acomodada, me inspira más confianza que cualquier marijuri rubia de bote barato, con pantalones tipo Pantoja y gafas extra-grandes y mega-horteras, que apenas acabó su bachillerato en un colegio de segunda.

Y lo más gracioso de todo - cuando se accede a la página de la noticia - es ver cómo en los comentarios los valencianos de pro se sienten más indignados porque este señor que ahora es alcalde no habla castellano, pasando completamente por alto que si ha llegado a ser alcalde es porque el resto del gobierno municipal hispano-parlante están entre rejas por estafa a gran escala. Como dijo Platón: cada pueblo tiene el gobierno que se merece. Y también alguien más dijo: todos los clichés tienen una base de verdad.

¡Qué país, señores!

domingo, octubre 26, 2008

Qué pasaría si todo el mundo fuera funcionario...



Del impagable programa vasco "Vaya semanita".

viernes, octubre 24, 2008

Revelación


A la pregunta de esta semana, ha acertado el 14%. Y es que no todo es lo que parece...

sábado, octubre 18, 2008

¿Dónde está Wally?

Mira el segundo 19 de siguiente vídeo colgado en Youtube, y dime dónde está el avión. (Tienes que pararlo exactamente en medio del segundo 19).



Te adjunto la captura de pantalla, por si se te hubiera escapado.


Hmmm... ¿es esto un avión? Esto unido a que semanas después la mitad de los supuestos secuestradores seguían vivos... debe de ser que de verdad Alá es grande y los mandó de vuelta a la Tierra reencarnados en sí mismos. Esta serie de vídeos "September Clues", cuenta una historia extraordinaria, de manera muy divertida y agil, que de resultar cierto, nos dejaría a todas las personas de bien a la altura del betún... Pongo la primera parte (el autor es un experto en edición de vídeos, que analiza todos los vídeos emitidos por los mass media ese día). Lo dicho: muy divertido todo...


viernes, octubre 17, 2008

Porfineslunes y el sexo

Últimamente a algunos de mis lectores les ha dado por preguntar esto.



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jueves, octubre 16, 2008

Para conseguir trabajo mediante el networking hay que valer

Recojo la opinión que expresa Senior Manager en su blog, puesto que la comparto: el "networking" muchas veces no sirve de nada para encontrar trabajo. ¿Por qué? Porque:
  • a la gente no le gusta que se la utilice para servir de trampolín a otros que son meros conocidos y no amigos del alma
  • porque si no enchufarían ni a familiares propios, menos lo van a hacer con extraños
  • porque tienen miedo de comprometer su propia posición laboral si el "fichaje" no sale bien
  • porque temen la posible competencia por parte del nuevo
  • porque sencillamente no le conocen lo suficiente como para poder opinar si serían buenos profesionales o no. Un par de cervezas en un bar y que te caiga bien un tío no significan que ese tío va a poder rendir en el trabajo o encajará en tu empresa
  • porque ellos mismos están trabajándose ese networking para conseguir otro trabajo, por lo tanto, son demandantes y no "ofertadores"
  • a la gente no le gusta deber cosas a nadie, y no utilizan ellos mismos el networking para eso
Llegado a este punto: ¿de qué sirve el networking (y ya van varias veces que abordo este tema)? Para mantener un trabajo, más que para conseguirlo. Para propagar una imagen de persona sociable y bien conectada: es como un éter irresistible para los demás. Porque el éxito social se aprecia mucho más que el meramente profesional.

Y luego hay una verdad a mis ojos, irrefutable: para conseguir trabajo mediante el networking hay que valer. ¿Cómo? Pues consiguiendo que los demás hagan cosas por uno casi sin pedirlo. Y para eso hay que valer, de esos hay pocos en la vida. Es un talento natural, no aprendido, por lo tanto, si no se tiene, el networking nunca servirá para según qué cosas.

¿Y quién es aquel que hace que los demás hagan cosas por él gratuitamente?
  • los que tienen encanto personal
  • los que tienen éxito social
  • los que ocupan ya una posición de poder
Al resto, sólo le queda conseguir trabajo por sí mismos mediante las herramientas de siempre...

miércoles, octubre 15, 2008

¿Cómo conservar mi trabajo en épocas de crisis?

  1. Recuerda: uno sólo existe para los demás en la medida en que les resulta útil.
  2. La objetividad no existe: uno puede ser objetivamente el mejor profesional del mundo y subjetivamente para su jefe/compañeros la peor pesadilla del Universo.
  3. No tengas miedo de llegar a tu hora y de hacer todo tu trabajo en un tiempo razonable.
  4. Una sonrisa es la mejor carta de presentación.
  5. Saludar a tus compañeros e interesarte (discretamente) por su vida no daña la salud de nadie.
  6. Ser feliz en la vida privada es el mejor arma para enfrentarse al inevitable estrés diario.
  7. Gánate la confianza de la gente y serás insustituible para ellos.
  8. Los jefes no quieren gente que trabaje bien, sino gente que les aporte los resultados que ellos esperan.
  9. Hacerse el listo delante los compañeros no es una buena estrategia: mejor dejarlo para la intimidad del despacho del jefe.
  10. Piensa en ti como un producto al que continuamente hay que vender, no te duermas en los laureles. Si Coca-Cola sigue haciendo publicidad 100 años después de ser inventada y ser líder mundial para defender su posición, tú también puedes.

domingo, octubre 12, 2008

El Nuevo Orden Mundial ya está en los mass media

Si cuando incluso una cadena tan conservadora y tan pro-intereses gubernamentales de los EEUU durante lustros, como es la CNN, se "atreve" a, de alguna forma, denunciar la que se avecina bajo forma de "Nuevo Orden Mundial", preconizado por la familia Bush, ¿dónde esta la "conspiranoia"? ¿Podemos hablar ya de meras y simples "conspiranoias" por parte de un puñado de fanáticos en Internet? Yo mismo he puesto aquí varios vídeos desde hace meses donde se hace referencia a esto que se acerca, y me han tachado de "conspiranoico", etc, etc... Pues aquí tenéis el Nuevo Orden Mundial siendo analizado perplejamente con cara de pocos amigos por uno de los presentadores estrella de la CNN norteamericana, Lou Dobbs. ¿A que ahora ya suena a menos conspiranoico? Desgraciadamente, diría yo.

Meme: sobre tí (o sobre mí)

Recojo el testigo que altruistamente ha dejado Sísifo en su blog a disposición de cualquiera que quiera (y se atreva) a hacer semejante ejercicio.
  • ¿Quién eres? No tengo ni idea. Ni tampoco importa, puesto que los resultados en la vida dicen de sobra quién eres. Así que no hace falta definirse, porque esto no es un ejercicio de marketing autoimpuesto. Al final, la vida habla por tí. Si eres un ganador, lo eres, y si no, no. Simple, ¿no?
  • -¿Qué talento tienes y qué carrera se adapta a tí? Tengo muchos talentos: bailar, cantar, escribir tonterías, sea en un blog o en un libro, escuchar música, ser buen confidente y consejero, amable, cariñoso, trabajador... Creo que la carrera que mejor se adapta a mí es la de permanecer lejos de los tiburones de la vida profesional, me hacen mucho daño.
  • -¿Cuáles son tus puntos débiles? Muchos: creo que soy un perdedor. Que me da miedo tener éxito en la vida, teniendo sin embargo cualidades para obtener un éxito razonable. Creo que la calve está en un cabreo muy profundo que data de hace años y que todavía no me deja seguir adelante. Quién sabe, quizás sea tiempo de acudir a un psicólogo, a ver si acompañado puedo llorar y dar rienda suelta a mis amarguras, soltar lastre y conseguir tomar una dirección satisfactoria en la vida. Hasta ahora, la mayor parte del tiempo lo he dedicado a descubrir la cara menos amable de la existencia, y eso no me mola nada, por muy "sabio" que te vuelva. Quiero volver a ser niño, tener una hoja en blanco y no cometer los errores que he cometido, la mayor parte de las veces por no haber escuchado esa voz interior que me guiaba por el buen camino. ¡¡¡¿Por qué, por quéee?!!
  • -¿Cuál es tu misión en la vida y cómo puedes cumplir con ella? No tengo ni idea de cuál es la misión de mi vida, aparte de que dudo que, de tenerla, pudiera llevarla a cabo... no sé, se me antoja demasiado difícil en el mundo en que vivimos. La verdad y la honradez se aprecian demasiado poco. No es que sea perfecto, ni mucho menos, pero tengo cualidades que hacen que parezcan defectos en este mundo loco, loco, loco. ¿Alguien me entiende lo que quiero decir?
  • -¿Como adaptarte a tu pareja? A veces las parejas hacen lo que quieren. ¿Cómo seguirlas? ¿Alguien puede decir que no ha sufrido nunca de mal de amores?

sábado, octubre 04, 2008

Sólo nos importa una cosa

Sólo reaccionamos cuando nos tocan la cosa de siempre: el dinero. Para todo lo demás, no valemos. Somos miserables...

sábado, septiembre 27, 2008

La cualidad más apreciada en el mundo

Para mí: el sentido del humor. ¿O no?

La risa provoca una tremenda liberación de hormonas, las endorfinas conocidas merecidamente como las hormonas de la felicidad. Además, liberamos serotonina, dopamina y adrenalina. La explosión de carcajadas provoca algo muy parecido al éxtasis: aporta vitalidad, energía e incrementa la actividad cerebral. Cuando nos invade la risa, muchos músculos de nuestro cuerpo que permanecían inactivos se ponen en funcionamiento.

El sentido del humor permite, por lo tanto:

- tener muchas oportunidades a lo largo del día de reír sanamente

- lo cual provoca que haya un buen ambiente de trabajo

- que los errores inevitables en la vida diaria se tomen como lo que son: errores, y no como una oportunidad de humillar al prójimo

- mantener un buen estado de salud mental, anímica y, por ende, corporal

- preservar relaciones que, de lo contrario, se irían al garete fácilmente si fuesemos a meter el dedo en el ojo al contrario cada vez que la "pifia"

- liberar tensiones en la vida diaria y ahorrarse disgustos e infartos

- con lo cual, la vida te durará más

No es la receta perfecta para la vida feliz, pero se le aproxima mucho, yo creo.

lunes, septiembre 22, 2008

Los campos de concentración de Occidente

¿No estaremos, hoy día, cayendo en el mismo error para con el “tercer mundo” y otras realidades incómodas que nos consterne nuestro acomodado “estado de bienestar”? ¿Países subdesarrollados o países que subdesarrollamos? ¿No serán nuestros particulares campos de concentración en los que sus habitantes han de trabajar de sol a sol para nosotros y así podamos mantener un estatus superior, “ario” quizás? Via: Bottup

¿Te has parado a pensar alguna vez que si puedes cambiar de ropa tantas veces es porque la compras barata en un Zara para la cual miles de chinos/as y tailandeses/as se han dejado los ojos y la salud para confeccionar a precio de saldo? Poca gente lo realiza, pero por cada iPod vendido en el mundo hay 3 cadáveres de niños africanos, a los que el hambre inducido por nuestras potentes naciones desarrolladas ha llevado a la tumba. Si somos cada vez más ricos, es porque mantenemos forzosamente a otros en una pobreza obligada. El viejo sistema de carcelero y condenado, pero esta vez somos todos cómplices. Lo sabemos, pero preferimos ignorarlo.

domingo, septiembre 21, 2008

Lo que más me fastidia de un jefe

- que se sorba los mocos

- que no sepa nunca ni por dónde le da el aire

- que vaya por ahí dando consejos grandilocuentes que nadie le pide

- que se las dé de "super-star" y de "gran manager"

- que sea obsesivo en su control sobre los empleados

- que debido a su mala organización me tenga yo que quedar a hacer horas extra cuando en realidad el trabajo se podía haber hecho dentro del horario normal de trabajo

- que demuestre un comportamiento esquizofrénico en cuanto a dudar siempre de sus empleados, nunca de sus jefes

- que ponga su nombre en lugar del mío en MI informe que me llevó semanas hacerlo

- que coja mis llamadas

- que no haga caso cuando denuncio injusticias

- que se muestre paternalista

- que crea que la empresa le pertenece

- que crea que es absolutamente imprescindible e irremplazable

La suprema explicación de la crisis de las hipotecas subprime

La más fina ironía británica.

sábado, septiembre 20, 2008

El Bien y el Mal

A los 25 todavía crees en el triunfo del Bien sobre el Mal; a los 30 buscas por todos los medios acogerte al lado del Mal para tener alguna posibilidad de triunfar.

viernes, septiembre 19, 2008

Cómo aguantar a un gilipollas en el trabajo

Lo primero, kit de supervivencia básico:

- auriculares: para enchufarte la música en cuanto te sientas delante del ordenador y no oír al que da la brasa por detrás o al lado

- internet: para pasar algunos ratillos agradables, jugando a matar jefes (en broma) o destrozar mobiliario de oficina, para descargar

- unos buenos periódicos de deportes: para desconectar más fácilmente de la última bronca que te han echado, nada mejor que sufrir con la derrota del último día de la Liga de tu equipo favorito

Lo segundo, localización:

- en la oficina es fundamental estar situado en un sitio tranquilo, lo más alejado posible tanto del pasillo central como de la puerta de ese jefe gilipollas que tienes, para que le dé más pereza levantarse e ir hasta tí para darte la tabarra

Lo tercero, buenos hábitos:

- un buen contestador automático te hará el trabajo de filtrar llamadas indeseadas y de no dar pie a la gente a que se extienda cuando te tengan que pedir o consultar cosas

- no ir diciendo por ahí que tienes cuatro títulos diferentes en análisis de riesgos, ni que dominas Excel o Power Point o cualquier otro programa difícilísimo como éstos pero de uso cotidiano, para que a ningún gili se le ocurra que puede pedirte ayuda y acabar encasquetándote el marrón. Ser tonto reporta sólo ventajas.

- no ir a comer con jefes, ni ponerte a tiro a la hora de la comida para que te vean y te pidan que les acompañes al comedor y así, de paso, pasarte comentando toda la hora del almuerzo todos esos problemas que tu jefe gilipollas no sabe cómo resolver

- delegar, delegar y delegar: nada está dicho en contra del hecho de que todo lo que una sola persona pueda hacer, no puedan hacerlo dos... o tres... o diez. Si te enmarronan, ¡enmarrona! Si tu jefe te manda hacer algo tedioso y absurdo, dile que necesitarás por lo menos un equipo de diez personas de apoyo, más instituir un comité de trabajo y otro de supervisión para monitorizar los detalles del avance del proyecto. Convéncele de que no hay otra manera de hacerlo más que movilizando a la mitad de la plantilla, y verás lo rápido que desiste. En el peor de los casos en el que todavía insista en que la cosa se deba hacer - el muy gili... - habrás demostrado de paso tu capacidad de propuesta y tus dotes de liderazgo. ¡Toma ya!

- una mesa convenientemente desordenada le dará a cualquiera la impresión de que trabajas que te agotas, así que no osarán pedirte con tanta alegría ningún trabajo extra

- usa las bandejas de correo personales para dejar oportunas notas anónimas con trabajo extra a ese gilipollas que hay en tu equipo y que no para de cotorrear sobre su último coche o su último master o su última novia tetona o su... Cuando pregunte que de quién es la nota, encógete de hombros y dile "de tu jefe, supongo, no vayas a confirmarlo con él porque te dará el doble".

Y si después de todo esto, aún así te resulta difícil aguantar a un gilipollas en el trabajo, pues sólo te queda como remedio convertirte en uno de ellos y así seguro que te será más fácil. Lo dicho: como en Prison Break, no hay nada imposible, sólo algo que todavía no ha sido imaginado.

Receta para el éxito

El éxito depende COMPLETAMENTE de la autoimagen.

jueves, septiembre 18, 2008

Destino o coincidencia

¿Alguien más piensa como yo que todo lo que hacemos en la vida sólo es para demostrarnos a nosotros mismos que tenemos razón en algo?

Cómo tener éxito escribiendo un post

Satúralo con "cómo"-s. Abarrótalo con "cómo"-s. Hínchalo, ínflalo, cárgalo, llénalo y cólmalo con la palabra mágica "cómo". A la gente le encantan los "cómo"-s: cómo vivir su vida, cómo hacerse rico fácil, rápida y obscenamente sin dar un palo al agua (unos de los posts con más éxito, verás cómo incluso ahora habrá gente que pinchará el enlace muerta de curiosidad e impaciente...), cómo vestirse y cómo beber. Cómo follar, cómo calzarse los zapatos por las mañanas, cómo pensar y cómo sentir. Empieza el post con "cómo". Acábalo con "cómo" o con otra palabra mágica: "así, de esta manera". Salpícalo con alguna "solución", "respuesta" o "idea mágica". La gente lo adorará. Será el post más leído, el post supremo, el post más popular, el que te dará visitas, fama y links. La gente busca respuesta a los misterios insondables de la vida en ese oráculo nuevo recién descubierto que es Internet (porque sólo tiene 10 años en su versión de masas), pregunta cualquier estupidez, desde "cómo vestirse según el feng shui el lunes 15 de septiembre" a "cómo hacer que mi novio se enamore de mí" (¡¿¿??! WTF?)

La gente pasa más tiempo intentando saber "cómo" se supone que debe vivir su vida que viviéndola. Da igual cuántos años tengamos, seguimos siendo niños, algunos más que otros, que se preguntan obviedades, cuando la respuesta siempre está en el interior. Cómo ser feliz, cómo vivir, cómo hacer las cosas bien. Por muchos años que cumpla la Humanidad, todos nos preguntamos las mismas cosas que generaciones ancestrales.

Pero si creen que un post en un blog, escrito por otro ser humano, probablemente tan preocupado y tan atareado como ellos en descubrir el "cómo" mayúsculo de la vida, les servirá de solución, se equivocan. Quizás deberían ponerse a escribir ellos mismos: escribiendo sus pensamientos y poniendo regularmente sus tristezas y amarguras humanas sobre un trozo de papel o en un montón de bits quizás aprenderían más sobre sí mismos que si se lo preguntan a un extraño. Nadie nos conoce, ni siquiera nosotros mismos, pero de lo que podemos estar seguros es de que la búsqueda seguirá siempre. Nadie en Internet nos dirá cómo somos, pero poniendo nuestros pensamientos por escrito muchas veces es la mejor terapia, la de un oyente silencioso y anónimo - los lectores - que escucha/lee nuestras paranoias diarias, algunas veces se anima hasta a comentar y muchas veces es posible que quizás incluso comparta un poco nuestras pequeñas e insignificantes vivencias humanas.

Este es un post de cómo Por fin es lunes cumple ahora 2 años desde que servidor ( que también cumplió años ayer, vaya, vaya qué coincidencia) empezó a escribir, animado por su más que demostrado talento en escribir comentarios incendiarios en los blogs de otros. Comentarios incendiarios, irreverentes, políticamente incorrectos, que ahora conforman un blog con sus más y sus menos. Dos años después mi vida es radicalmente diferente, no sé si para mejor o para peor, pero de lo que sí estoy más seguro (y tranquilo) ahora es de que en cierto modo he dejado de sufrir tanto por la angustia existencial de intentar averiguar el cómo vivir mi vida de la mejor manera. Sencillamente no se puede luchar contra corriente. No hay respuesta, no hay mejor manera.

Pero resulta que yo lo sabía desde el principio: de ahí la frase que acompaña a modo de subtítulo el título de mi blog: "and you thought this was serious".

Feliz aniversario.

martes, septiembre 16, 2008

Keyword del día: metafísica escolar

"Qué les pasa a los que se suicidan"
Barcelona, espein

Pues que una de dos: o se mueren, o van al cielo,... ¿lo pillas?

lunes, septiembre 15, 2008

Must read: la verdad verdadera tras el Gran Colisionador de Hadrones

Nunca me cayó bien este invento, y como he visto documentales y leído libros, pues como que me inclino más por la versión que enuncia Trinity en el siguiente post de su estupendo blog, que tuve la suerte de descubrir hace dos meses; un "must read" en toda regla y muy bien documentado...

El 10 de Septiembre de 2008 los ojos de todo el mundo estaban puestos en Ginebra donde se llevaba a cabo el experimento más grande jamás llevado a cabo y ciertamente el más caro de la historia finalizado. En el proyecto del CERN han dilapidado un total de 8000 millones de dólares excavando un túnel de casi 30 Km. y lo han equipado con tecnología de última generación.Creo que todos pensaréis lo mismo que yo; aquí hay algo que no encaja: ¿Veinte países europeos, además de Estados Unidos, invirtiendo esa gigantesca suma para, como se ha dicho, “reproducir las condiciones que se dieron tras el Big Bang”, que no es sino una teoría, mala por cierto, y cada vez menos aceptada en la comunidad científica especializada en física de partículas?. ¿A qué se debe este enorme interés científico de repente por el origen del universo cuando ni siquiera viajamos ya a la Luna?

Supongo que nos pasa a todos: no sabemos por qué pero notamos que algo no encaja y le seguimos dando vueltas hasta que nos cruzamos con una pista que nos abre un terreno donde de repente nos sentimos como peces en el agua y decimos, “esto ya es otra cosa”.

Eso me ha ocurrido a mi cuando me he leido este artículo de Scientific American que dice “Cómo el LHC puede cambiar la Web”, y subtitula: La parrilla (grid, no sé si se traduce así) informática del LHC puede enseñar a Internet a cómo manejar sencillamente un montón de información”

Seguir leyendo aquí.

sábado, septiembre 13, 2008

El pasado y el futuro


" - ¡Qué asco! Esto no debería estar pasando. Yo no tendría que estar casándome con otro tío, tú no tendrías que haber tirado tu carrera por el retrete y a nuestra hija no tendría que haberle enseñado una desconocida en un supermercado a ponerse su primer tampón.
- Esas cosas que no deberían haber pasado, han pasado. Lo que pase a continuación, depende de tí."


Hank Moody, Californication, héroe übersexual

viernes, septiembre 12, 2008

Autosabotaje

Me satisface la derrota, porque secretamente me sé culpable y sólo puede redimirme el castigo. Pensé: Me satisface la derrota, porque es un fin y yo estoy muy cansado. Pensé: Me satisface la derrota, porque ha ocurrido, porque está innumerablemente unida a todos los hechos que son, que fueron, que serán, porque censurar o deplorar un solo hecho real es blasfemar del universo.

miércoles, septiembre 03, 2008

El gran sueño americano y global: ¡despierta!

  • ¿Sabes por qué lo llaman "El Gran Sueño Americano"? Porque tienes que estar dormido para créertelo.
  • Tú no tienes opciones: tienes dueños.
  • Las empresas quieren trabajadores obedientes: lo suficientemente inteligentes para poder manejar las máquinas, y lo suficientemente pasivos para aceptar sin rechistar el retroceso de las condiciones laborales.
  • Los políticos no quieren mejorar la educación y crear gente con pensamiento crítico.


Conclusión: te tienen cogido por las pelotas.

martes, septiembre 02, 2008

¿Te contratan por lo que eres?

Arno Breker, escultor favorito de Hitler, "Readiness", 1939

Te contratan por lo que aparentas, y te despiden por lo que eres.

Autor: yo mismo

jueves, agosto 28, 2008

Conspiración atmosférica

¿Por qué siempre llueve en fin de semana, especialmente en verano?


Yo venía dándome cuenta de esto regularmente, y ahora que lo he leído esta mañana en un periódico, me dije: "toma, también hay otros que se han dado cuenta, ¡¡esto es una conspiración!!". Igual es que nos estaban fumigando con los chemtrails esos, pero no, resulta que la incógnita tenía una respuesta más simple que todo eso, aunque no sé, no sé, yo creo que hace bueno durante la semana y malo el finde para que nos dé una depresión a todos los trabajadores...

miércoles, agosto 27, 2008

Atención: cambio de feed

A partir de ahora me paso a Feedburner y aquí está la nueva dirección que tendréis que especificar en vuestro lector de feeds. ¡Gracias!

http://feeds.feedburner.com/blogspot/Fnjo

martes, agosto 26, 2008

Acongojadito

Como ya sabréis, mi vida ha dado un cambio bastante radical en los últimos 3 meses: primero se acabó la locura de empresucha multinacional donde trabajaba, luego me mudé a varios cientos de kilómetros de donde estaba viviendo (esto igual no lo sabíais, aprovecho para poneros al corriente), en una ciudad más pequeña pero con una calidad de vida bestial, y ahora voy a empezar en una nueva empresa, esta vez mini-mini pero con unos clientes cuyos proyectos mueven trillones de euros (y no exagero: se trata de unas cosas que van por el mar o por los ríos, pesan mucho, valen un pastón y encima los potenciales clientes suelen ser rusos o alemanes...).

Y la verdad es que estoy empezando a acongojarme... no, a "acojonarme" directamente ante la magnitud de lo que se me viene encima... no, negociar en ruso no voy a tener que hacerlo pero en alemán sí... Ahora mismo estoy encerrado en una habitación como en los tiempos de la carrera, repasando el digno idioma de Goethe (que sí, que tengo certificados y hablo el idioma, pero para decir "fresadora" y algunos términos "la mar" de técnicos pues como que no nos los enseñaron en el Instituto Goethe). Y además, empollándome todo lo que encuentro por Internet sobre este nuevo negocio...

Cuando he realizado en qué proyecto me han metido, literalmente tuve que apresurarme al baño ya que por fin entendí el significado real de "mearse de miedo". ¿Tendré que negociar con mafiosos rusos, con una gruesa cadena de oro al cuello, la pistola a un lado y el tío de la KGB de guardaespaldas?

Todos los trabajos suelen plantear desafíos, pero éste va a ser, yo creo, el mayor de mi vida, porque en las multinacionales lo bueno que tienen es que los niveles de responsabilidad se suelen diluir... si no la caga uno, la cagará el otro, y al final, la cagamos todos en conjunto, y compartimos un poco la culpa. Pero aquí no: entre tan pocas personas, cada uno es responsable directo de sus éxitos y de sus fracasos. Al final, uno se acaba acostumbrando a los malos hábitos de su vida pasada, y trabajando en una multinacional, no todo podía ser malo... Y yo que creía que esta nueva época de mi vida se la prometía tranquila... pero ya se ve que no, que va a ser bastante movidita. ¿Alguna vez habéis tenido miedo de un nuevo trabajo?

lunes, agosto 25, 2008

Cuando Hitler no quiso entregarle las medallas a Michael Phelps en Munich 1972



El comentarista de TVes Willie Oviedo demuestra su total dominio de la historia mundial y deportiva. Qué crack.

viernes, agosto 22, 2008

Sexo en la oficina: comprar favores laborales

A cuenta de un comentario de mi querido colega bloggero cebolla - transgresor él como nadie, como corresponde a un buen Escorpio - donde sugería veladamente que las mujeres para ascender mejor harían en realizar la acción contraria a vestirse, me ha surgido la curiosidad de comprobar si entre mis lectores los/las hay que han tenido la fortuna (o la desgracia, dependiendo de cómo acabara el tema) de ser solicitados para prestar favores laborales a cambio de poder acariciar teta o culito, del sexo que sea.

Sea como fuere que estamos en verano, que voy casi todos los días a la playa, que ahí hay más carne descubierta que en las pelis pornos de madrugada en el antiguo Canal + con rayitas de codificado, que hay calores, que hace un ratito que ya no estoy en el último campo de concentración que me tocó, el tema "sexo" aparece con más frecuencia entre las preferencias de conversación y/o temática últimamente... y que no por ser éste un blog "respetable" sobre el ambiente laboral hay que olvidar de dónde venimos todos (a dónde vamos, ya es otra historia...).

Pues eso: como a mí personalmente para ascender no me han pedido este tipo de favores, pero sí por pura afinidad físico-carnal, quizás algunas veces incluso emocional, me interesa saber si a alguno de mis contertulios esta oportunidad se les ha presentado, y cómo hicieron uso de ella, si es que lo hicieron. Sobre todo, ¿cuáles fueron las consecuencias? si las hubo.

Y no me sean tímidos, que hay que aprovechar el verano para tratar este tipo de temas, que luego con el frío la verdad es que como que se presta menos a ello, y seguro que entre la variedad de lectores de este blog alguno habrá que haya disfrutado de semejante honor...

jueves, agosto 21, 2008

Keyword del día

... o del mes ... o del año, la verdad es que se merece todos los honores por su... "originalidad".

"por qué las empresas no me contratan"

Autor: YO que postulo a todas las empresas y ninguna me contrata y quién mejor que el Señor Google para contestarme a esta pregunta existencial porque como ya todo el mundo conoce, Google lo sabe todo; Méjico

Aclaración para torpones: una keyword es una expresión o palabra de las que usa la gente para llegar a este blog, cuando digo "YO" no me refiero a mí mismo, obviamente, sino es un recurso para darle un tono humorístico a mi reflexión, poniéndome en la piel del desdichado que ha "osado" preguntar esto tan obvio al "Señor Google". El que no lo entienda así, que lea más.

miércoles, agosto 20, 2008

¿Cómo hay que vestirse para conseguir un ascenso?

Como tu jefe, según este artículo.

Copiando las marcas que llevan los superiores (zapatos, bolsos, etc...)

Vistiendo con discreción, y renunciando a ir "cómodo" a la oficina, incluso los Viernes, en caso de que se aplique en tu empresa eso del "free style" el último día de la semana.

No vistiéndose nunca como si se fuera a ir a una cena de gala o, en su defecto, a una verbena (especialmente las mujeres, que hay alguna que para qué..., parece que no hubieran dejado ningún abalorio en su casa y lo llevasen todo puesto).

Todos me parecen consejos válidos; yo añadiría: donde fueres, haz lo que vieres.

martes, agosto 19, 2008

¿De qué sirven las redes sociales?

Leyendo el post de Algo más que Recursos Humanos, me han venido a la cabeza las siguientes preguntas: ¿sirven para algo? ¿para vender, para hacer negocios? ¿para encontrar trabajo? ¿o para hacer nuevos amigos, influyentes o no? Hace casi dos años, prácticamente al comienzo de este blog (que en breve ya cumplirá dos añitos, ahí es nada, ya soplaremos las velas dado que el año pasado no lo hice) traté brevemente el tan tema de las redes sociales: Xing (que hace poco englutió a Neurona y eConozco en España), el famosísimo Facebook, el prestigioso y más conocido anglosajón Linkedin... y ahora la infinidad de los nuevos que van saliendo como HI5 o Sonico... la verdad es que uno ya pierde la cuenta.

Como con todo, tras los primeros, llegaron los imitadores, y algunas veces (muchas, como ya sabemos los que nos dedicamos a esto del Marketing) el que golpea primero no es el que se lo lleva todo, sino el segundo que llega. Facebook parece ahora mismo el no va más, "the place to be" pero a mí me aburre. La cara de mis amigos ya la conozco y la forma de interrelacionarse a través de Facebook es más bien limitada, como no se quiera listar una red interminable de "amigos" (¿¿amigos??) y conocidos para mayor deleite de uno mismo y de ellos también, es algo que me recuerda a la actividad de coleccionar cromos: ¡a ver quién tiene más!. Especialmente llamativo me parece el caso de los que tienen 250 amiguitos y amiguitas en la cuenta y cuelgan el link a su perfil en su blog personal (con visos profesionales). Son, las más de las veces, los coleccionistas de "amigos", los que nada más entrar ya están enviando invitaciones a todo el mundo, los "spammers", los frikies, los que en realidad son los que quizás menos amigos verdaderos tienen.

Y luego llega la inevitable competición y comparación entre colegas de una misma empresa: ¿quién está mejor relacionado? ¿Quién tiene más "amigos" y conocidos? Al final todo se reduce a algo más bien ridículo: mucha gente pregunta a sus conocidos si ya están en alguna red, y si lo están se dedican a auto-añadirse, para luego seguir viéndose una o dos veces al año como máximo y mantener una conversación en vivo de 15 minutos acerca del "estado de las cosas" y si echan un vistazo a la red es sólo para comparar a quién de los dos les han ido mejor las cosas hasta el momento. ¿Es esto real? ¿Contriubuye a mejorar las relaciones, a hacerlas más cercanas, más verdaderas? ¿O sólo se hace por la moda, por "el estar", por competir en el éxito social? me recuerdan demasiadas veces a los que van dejando su número de teléfono a todo el mundo, tras únicamente unos minutos de conversación, diciendo aquello de"¡llámame!". ¿Para...?


Otras veces la gente piensa que estar en una red social le va a ayudar a vender su producto/empresa/proyecto de consultoría, etc... Siento decir que no es así. Me he visto bombardeado por decenas de propuestas comerciales en mi perfil de Xing y nunca me interesaron lo más mínimo, porque no me puedo hacer una idea sobre la calidad de lo que me proponen sencillamente con un email. Y por lo demás, la técnica que emplean estos "vendedores de ideas" es muy similar a la del spam: te mandan un email con un link, prometiéndote el oro y el moro, y esperan que lo pinches. Lo siento, pero me molesta que me envíen este tipo de cosas, porque yo Xing - la única red social que utilizo porque me parece la más seria - no lo considero como un medio para que me vendan cosas y de trabajar en mi tiempo libre. ¿Se pueden hacer entonces negocios por medio de estas redes? Depende: si se trata de que una consultora o agencia de publicidad desconocida te diga que existe y que quiere presentarte la última maravilla en ideas, lo siento pero no. Ya tengo bastantes potenciales proveedores, por supuesto maravillosos e innovadores todos ellos, llamando todos los días desesperados a mi puerta con la promesa de solucionarme la vida, a mí y a mi empresa, como para encima hacer más sitio donde no tengo en mi agenda a una empresa que no conozco de nada y que se limita a enviarme un link por el email asociado a mi perfil en Xing. Además, ahí concurre una segunda situación: para mí esa red es un lugar de semi-ocio y esparcimiento, que utilizo en mi tiempo libre, donde cotilleo más o menos discretamente de vez en cuando, pero me aburre estar pensando en hacer lo mismo que hago todos los días en la oficina a través de una red. Y, por otro lado, los negocios milagro no existen.

Ahora bien: hay gente que se dedica a vender cursos y seminarios, conferencias varias, que si son interesantes, pueden atraer a cierto público y constituir una posibilidad de negocio, pero es lo único a lo que veo viabilidad económica.

Y luego están las oportunidades laborales: casi siempre es prácticamente mentira que consigas mejorar tu carrera porque contactes a alguien a través de una red social; si no se tiene un perfil espectacular, e incluso teniéndolo, los consultores de RRHH y profesionales de RRHH de empresas no parecen muy activos en eso de echarle un vistazo a tu perfil a menos que seas Director General de alguna multinacional conocida, en cuyo caso no hace falta evidentemente que les contactes tú, ya que ya te habrán contactado ellos antes. Pero parece mentira la cantidad de gente de RRHH que pulula por estas redes, se deja añadir como contacto, pero luego miras su perfil y resulta que tienen 10 ó 15 contactos como máximo. Me huele mucho a que es una moda, a que "hay que estar" y por eso se abren un perfil pero realmente no lo trabajan. Siguen confiando en los canales tradicionales de reclutamiento. Mucha gente lo hizo así también en mi penúltima empresa, y luego dejaron abandonado el perfil, o pusieron como título de su profesión "Superman", lo cual da una idea de lo seriamente que se tomaron el tema... Así que: ¿sirve de algo estar en las redes sociales para encontrar un nuevo trabajo? Depende: si eres un alto directivo de una multinacional muy conocida, sí, pero si no te contactan por ese lado, te habrían contactado de todos modos por otro y parece mentira la de veces que los head-hunters sencillamente llaman a una empresa y preguntan por el nombre del responsable que les interesa, sin molestarse en hacer difíciles averiguaciones a través de redes sociales. Digamos que si en tu CV pone que has estudiado en Harvard y que trabajas de Director General de BMW, entonces sí es probable que la red social te bombardee con propuestas de trabajo. Si no, tendrás que buscarte las castañas por los medios tradicionales, y todos mis conocidos así me lo han confirmado por su propia experiencia también.

En conclusión: según lo que he podido comprobar, las redes sociales en España son más una moda que otra cosa, por mucho que se intente vender como una oportunidad profesional y de negocios. De momento, no estamos en esa fase... En todo caso, en los países anglosajones es donde esta posibilidad está más desarrollada y la gente es más activa - como demuestra el Zeitgeist o ranking de términos más buscados en Google-, pero de momento por estos lares católicos se ve más bien como un medio de coleccionar amigos - reales o ficticios - mezclado con una vaga impresión de que si uno está en una red le van a llover ofertas de trabajo. También está el efecto "cotilleo": dónde estará tal o tal compañero/ex-jefe/novio-a, etc... En la encuesta que puse hace dos años en el anterior post respecto a este tema (aunque con pocas respuestas de momentos) hay respuestas para todo.

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